頂頭上司就是比自己聰明比自己強，相似的天賦、相同的時間，大家都在一起變強導致“超越”成為一個幾乎不可能的概念時該怎麼辦？

若換在其他地方還可以盼著自己上頭的人死於意外或壽命用盡，但精靈那接近不朽的生命卻足以讓所有下位感到絕望。

在正常社會當，職能的數量永遠是動態平衡的。

但當你來到精靈社會，會發現所有人都越來越強導致福利待遇以及社會地位較低的職能不受期待，所有人都熬著熬著變成了高階大法師，總不可能再去做那些尋常工作。

再加上精靈那感人的繁衍慾望，導致每一代人都與上一代有著一定的年齡差距，進一步提高了精靈們超越前人的難度。

久而久之，精靈一族的人口、年齡層、就業難題以及社會矛盾問題就凸顯了出來。

而為了解決這些矛盾，精靈們想出了一個令地聯人拍案叫絕的點子——即社會職能的擴充與繼承製度。

一時之間精靈族全員皆官，但這一制度顯然無法滿足所有人口，總有精靈是得不到地位的。

“後面的事你應該也知道了。”說到這裡，薛定惡指向對方懷中的節日指南，“戰役背景介紹裡有寫。”

梅爾聽完一臉的匪夷所思：“你在騙我吧，合著精靈族在幾千年前發生的內亂竟然是基於這麼一個……扯淡的理由？”

“怎麼扯淡了，就精靈族這麼個設定……我是指特性遲早會翻車，社會矛盾可是每個種族每個社會都無法逃避的問題。”

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