事情是這樣的，本來雙方談的都還蠻順利的。

最核心的利益已經提前溝透過，確立過大概意向，比如說分成，比如說年限，走的是3年合約，比如藝人的權益，走的時候a級待遇。

今天來呢，就是細節方面的敲定。

分成依舊不用說，鎖死了；年限方面則是3年後韓升如果不是自己開工作室，那公司在同等條件下，有優先續約權；

待遇方面，基礎待遇和歌手方面可以一開始就給到a級。其餘方面要半年以內的考察期後，才能決定給什麼等級，但這個等級不低於b級待遇...

如此這般，其實雙方的進度還是很快的，畢竟前後也磨了一個月了。

談到這，婁宏輝心裡還是挺滿意的。

因為就從這會的交談來看，他發現這個年輕人還是蠻成熟的感覺。所以如果真的考察過關的話，還是很有機會當新生代一哥培養的…

至少腦子比較拎得清。

只是聊完現在，再往下聊未來的安排，就有一些問題了。

公司是這麼想的：

首先和韓升的想法相同的是，必須大量上課，各方面的課程都要有。

這些算是藝人的基礎課。

還包括一些韓升之前想不到的，比如說面對著媒體的閃光燈拍照，不說像泡菜國明星那樣必須訓練得不眨眼，起碼面對的時候不會眯眼。

比如說應對記者媒體的套話，就是一些打官腔的東西，來應對現場的刁難。

之前韓升是沒啥人採訪，現在不一樣了。

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