黎明市，陳氏財團總部。

頂層，負責人會議室。

幾位部門負責人圍坐在大會議桌旁邊，財團總裁的位置卻空著。

這些負責人們雖然表面上都很鎮定，但還是時不時地看向會議室門口。

陳氏財團的總裁辦公室就在負責人會議室的同一層，而在總裁辦公室旁邊的套間臥室中，陳總正在休息。

突然，門開了。

20歲出頭，眉宇英朗、氣質過人的集團總裁走了出來。

看到這一幕，很多負責人都鬆了口氣。

似乎陳總露面了，眼下迫在眉睫的問題就解決了一半。

負責人中，一位40多歲的中年人趕忙站起身來：“陳總，您的身體沒大礙了？”

陳涉在空著的總裁位置上坐下：“工作要緊。”

中年人沒有多問，只是點了點頭，看向其他負責人。

“我們抓緊時間開始今天的負責人例會。陳總的身體還需要靜養，大家儘量把自己的議題精簡之後彙報。”

每個人的面前都有一小塊顯示屏，上面標註著這些負責人的名字和職務。

中年人名叫趙震，坐在陳涉的左手邊，是陳氏財團的重要人物。

他處事老成持重，把公司內部的各項事務管理得井井有條。

負責人們開始彙報各自的工作。

陳涉認真聽著，表情平靜，看不出太多變化。

趙震首先說道：“陳總，員工們聽說公司遇到財務困境，聯名要求降薪30％，並取消一切福利。”

“我們高層也願意做出表率，放棄一切分紅，基本工資降至和普通員工一致。”

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