隨著新匯日報蒸蒸日上，經過一個月的發展，他們的市場佔有率已經達到了12%，已經成功晉升為一線報社。

不過當他們的市場佔有率來到10%的時候，他們新匯日報的發展速度便開始放緩了起來。

畢竟已經開始有不少小報社模仿他們的撰寫新聞的方式。

但這種小報社對於他們的威脅並不大，而大報社也不會隨意更改他們的風格，所以他們只需要慢慢將這些小報社給淘汰掉就好了。

除了報社有不少的進展之外，陳耀文在招募人手方面也有了不錯的成果。

經過了佔米仔一個月的觀察和接觸，在應屆的法律系畢業生中，他找到了十五個合適的人選。

而他再次篩選了一次之後，選擇了十個比較靠譜的準畢業生後，便將他們召集了起來。

為了更好地暗中進行招募人才的工作，他特意在尖沙咀租了一間大辦公室，用來當作他們人事部的大本營。

由於現在ICAC都還沒有正式成立，也沒有ICAC大樓可以提供給他們辦公。

所以他自己先找個地方作為臨時辦公室還是十分有必要的，他總不能讓這些大學生都到報社裡面去開會。

“辛苦各位參與這個第一次的會議。”

“我知道不少人中午飯都沒吃，所以我給各位準備了點下午茶。”

“大家可以先吃飽喝足。”

陳耀文說完後，便帶頭拿起一塊西多士便吃了起來，還順便喝了口奶茶。

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