好在秦川這個老闆一點架子都沒有，董秋景收到一大堆企劃案之後，秦川立即接到了手中，他倒不像一個老闆，反而像是一個跟班。好在漢鼎的隨行人員隨即聯絡了漢鼎的後勤人員，過來從秦川手中接過了一大摞檔案。

秦川的行為也引起了與會人員的關注。

“漢鼎這個老闆真是好奇怪啊。這麼大的老闆，一點架子都沒有。竟然給下屬拿檔案。跟個隨從一樣。”

“是啊。這老闆當得也太那啥了。在下屬面前一點架子都沒有，怎麼做到馭下啊？老闆與員工必能太親近，必須讓屬下又畏又敬，才是最恰當的。如果屬下眼裡沒有敬畏，那麻煩就大了。搞不好公司跟誰姓都不知道。現在不正是這樣，大家都知道漢鼎有董秋景，而不知道漢鼎老闆是秦川。”

“你不可貌相，秦川要是沒點本事，漢鼎能夠有今天？漢鼎的核心是技術，這個秦川自己就是一名非常厲害的研究人員，他掌握了漢鼎最核心的技術。這些管理層根本無法背叛秦川，就算這些管理層全部背叛了秦川只需要重新組建一個新的團隊來運營，漢鼎照樣能夠正常執行。這就是秦川高明的地方。不顯山不顯水，才能夠做成大事。”

第四百九十三章 隱居想法

“一個新的技術能夠帶動整個產業鏈條的發展，漢鼎從最初一脈通發展成為現在的跨國集團公司，其中經歷了太多的事情。但是有一點是漢鼎的立命之本。那就是新技術。漢鼎所涉足的任何產業，漢鼎都有著絕對超越同行業的先機技術，這樣使得漢鼎在任何競爭中無往而不利。有人問我，將漢鼎從最初的總投資金額幾千萬的製藥廠如何發展到現在的。甚至有人向我丟擲橄欖枝，說，董秋景，你來我公司上班吧。我把總經理的位置讓給你，還給你股份，讓你自己當老闆。工資也比我這老闆要豪爽得多。”董秋景說道這裡看了秦川一眼。臺下則是一片笑聲。

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