接下來的談話就更接近於實質性的磋商了。

作為中*組部的主要領導，清癯老者對於各省市的主要領導並不陌生，但是對於其他幹部就未必有多深的印象了。

或許就只有諸如專職副書記和組織*部長，以及一些較為特殊的領導，比如有突出表現的，特別年輕的，中央重點培養的，這一類幹部他才會有一些印象，其他都只能說勉勉強強知道這麼一個名字罷了。

對於6為民的介紹，清癯老者也聽得很仔細，事實上這本來不該是他的工作，部裡邊有專門的局來應對，對這些幹部的情況都瞭如指掌，但是清癯老者還是想要仔細聽一聽。

他希望從6為民對這些幹部的評價當中來了解6為民在選人用人上的一些特點和傾向，從而來分析判斷6為民的真實想法。

讓清癯老者有些意外的是6為民對幾位資歷較深的領導介紹得很簡略，反倒是對幾位資歷較淺的幹部談得比較多，到後來甚至還主動提出要談幾位廳級幹部，這讓清癯老者也有些又好笑又好氣。

“為民，你這是不是在夾帶自己的私貨了啊？”清癯老者打趣道：“我不是說我時間寶貴，也不是說廳級幹部的選拔任用不是我的工作範圍，但現在是不是你有點兒走偏了？說好我們要談什麼啊？”

“嘿嘿，部長，您別誤會，我也是順帶，其實這裡邊也有我自己的一些想法。”6為民笑了起來。

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