Soaring的策劃部屬於從創意部分離出來的後起部門，高層管理一直都由市場側的SVP林非宇兼管執行。

而林非宇和喬梓馨的師兄妹關係，到了別有用心的人嘴裡，自然少不了添油加醋。

說喬梓馨利用“個人優勢”和林非宇保持“親密關係”，霸佔優質資源，云云云云。

可她24/7待命，隨叫隨到，一年之中有半年在天上當空中飛人，卻沒有人提。

喬梓馨的辦公桌下，藏著一張折迭式行軍床，林非宇看見過。

他知道，Soaring在年底會有一個企劃向的總監級別HC放出來。

如果喬梓馨能在內部競崗成功，那麼從明年開始，她就會有一個獨立辦公室，可以放沙發或者sleepingpod，再熬夜通宵，怎麼樣也比那個行軍床睡得舒服些。

林非宇想。

“那師兄你得讓我抽調各部門最好的人員組隊。”喬梓馨已經開啟電腦，開始擬定專案組的人員名單。

“行，你告訴我想要誰，我去幫你安排。”林非宇表示同意，“後天出發，去吉隆坡。”

“梓馨，這個專案做好了，會是你述職報告的一筆重彩，懂吧？”他又忽然補充道。

喬梓馨自然明白林非宇的意思，“知道了，師兄。我馬上叫行政訂機票。”

把護照資訊發給了行政部的助理後，喬梓馨捏著手機在指尖打轉。

心裡有點兒捨不得，但也無法。

想了想，還是編輯了一條簡訊：

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