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第三十一章 人材

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“醜話說在前頭。”

石建興少言寡語,常常是由於俊瑞開口:“師兄們拉你進入桃花源,也是頂著巨大的壓力,你要做出讓人認可的成績。”

“明白。”紀閒心中發笑,明明是他們主動找上他,現在反而開始擺架子,給他壓力。

於俊瑞對他的態度很滿意:“你可知我們平常要做什麼?”

紀閒想了想道:“我聽說過一些鄒田的事蹟,心中有些猜想,還請師兄們指教。”

石建興道:“你需要為桃花源物色人材。”

於俊瑞手中摺扇在掌心有節奏地敲打:“什麼是人材?可以簡單理解為,雜役就是素材、材料,是試驗品,是我們桃花源所售商品的原材料。”

“而我們的成品,其實就是經過精心調教,而後塑造出來的姿色出眾氣質迥異的雜役,最後由我們訓練他們如何取悅客戶。”

於俊瑞帶著笑,但目光很冷,一眨不眨地直視紀閒,緊緊盯著,帶著審視的意味。

石建興雙目微微眯起,目光肅然。

紀閒知道他的下一句回答至關重要!

他微微皺眉,隨即立馬舒緩,深以為然道:“既然我晉升成外門弟子,便是和以往一刀兩斷,那些雜役不過是資糧,是消耗品!”

他選擇了兩人最希望聽到的回答。

“很好!我就知道師弟不會讓我們失望,何必在意那些賤民!”

兩人對視一眼,放下心來:“我們的報酬是按人數來算,你為組織找到多少人材,就能得到多少資源。並且會根據人材的品質、形象,上調相應的比例。”

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