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第五十二章 後廚變動

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何雨柱現在的工廠生活就是,每天中午就炒兩個大鍋菜,其餘的,新來的廚師會負責,就是做的不怎麼樣,吃還是能吃的,就是怕比較。

何雨柱沒想的是,這劉嵐還能拿這個事情做人情,但凡是和她關係好的人,她就小聲告訴他們哪兩道菜是何師傅做的,這劉嵐也是個關係運營的小天才。

結果也很明顯,何雨柱做的兩道菜,每天都是供不應求,其餘幾道菜的反饋就不太好了,工人們也是頗有微言,但是不會有什麼太大的影響。

現在工廠正在經歷變革,每個人都有自己的小心思,唯恐自身難保,哪還有心思管其他的事。

現在食堂每天的飯票收入,也是直線下降,原來的後廚眾人也都產生了不滿的情緒,只不過還沒有達到爆發的程度,而且也在擔心後廚人事上的變動,哪還有人敢炸刺。

食堂現在的風格有點像“一國兩制”,兩個領導兩個政策,何雨柱也是不知道,其餘部門是什麼情況,也不打聽,過好自己的日子就完事了。

隨後,紅星軋鋼廠內迎來了一段動盪的日子,雙方不斷地爭權奪利,就連生產計劃都被耽誤了,好在沒過多久,軋鋼廠這塊大蛋糕,就被各個領導層瓜分完畢,廠裡的一切也終於平靜了下來,各個部門也在適應全新的人事變化和相關政策。

對於何雨柱來說,最大的影響,莫過於王副主任被調走了,去負責廠裡的澡堂工作。

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