大廈集團老總姚大廈，福靈心至，要搞慈善基金。

專職秘書杜娟第一個就不支援。

這才組織人力物力，忙個四腳朝天，把地皮的事情給辦妥。還沒喘口氣呢，老闆又不知道哪根筋不對，要搞這八竿子打不著的事情，還讓不讓活啦？

姚遠做事情，特別是這種和公司業務不挨著的事情，往往都是要從總部和兩個下屬公司各部門，專門抽調相關工作骨幹，組成一個綜合部門，由他親自指揮，專門來做。

而集團其他部門，就得隨時聽這個綜合部門的調遣，全力配合，提供資料和技術支援，全部成為後臺服務部門。

所以，大家都怕老闆有事做。

老闆有事做了，就需要他們的後臺支援，一件事做的效率不高，就會被老闆發現。大家就得時刻精神緊張，準備著老闆的召喚。

心裡怨聲載道，嘴上還不敢發任何牢騷，臉上還要帶著甜美的笑容，這太難受了！

首當其衝的就是杜娟。老闆只交代怎麼做，剩下的就是她提供具體方案。

需要什麼人才，從哪個部門裡抽調這些人才？老闆批准以後，她就得去和這些部門打交道，問人家要人啊。

大家都有的是正事要做，哪有那麼多閒人供老闆隨時需要啊？杜娟難免就得看各部經理的臉色。

她這乾的哪是專職秘書啊，這純粹就是替老闆看臉色捱罵。然後，事情乾的不如老闆的意，還要挨姚遠的訓斥。這簡直就是豬八戒照鏡子，裡外不是人啊！

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