姚遠上一世，曾經在礦機做過多年的培養幹部。

他這個培養幹部，說是領導準備培養他接班，卻連個副職都不是，相當於老總的助理。

說白了，就是老總看他有工作能力，哄著他替自己出力。

姚遠當時也明白自己的處境。可是，看著這個萬人大廠在一天天滑向懸崖，他明明知道如何能夠讓它起死回生，因為種種的原因，自己的意志卻得不到有效執行。

他當時心裡裝的，幾乎全是心痛，也沒有功夫計較個人得失，把所有的精力，都用在了挽救這個工廠上。

在逆境裡，如何給工人增加信心，讓他們鼓起勇氣，在艱難的境地裡，去完成一個個看似無法完成的，艱鉅的任務，就是他當時所必須具備的本領。

那就是透過和工人們談心、交流，給他們勇氣，讓他們堅持下去。

今天，美美製衣面臨著困境，他就又把當年自己這個本事拿出來，和大家來一次交流。

他站在工人中間，像當年一樣，和大家侃侃而談。從他和抗抗在家裡搞裁縫鋪，到在城裡開店，再到創立時裝品牌，最後說到創立美美製衣。

他沒有講如何戰勝對手，讓美美製衣重新輝煌。

當年在礦機，他也沒和工人們講礦機可以再次輝煌。

可是，工人們還是被他鼓舞，重新鼓起了勇氣。

因為工人們雖然沒有得到任何具體的答覆，可是，他們看到了姚遠充滿信心，充滿激情，也充滿幹勁。

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