吳冠林考慮行軍、進攻、防禦等的時候應該怎麼搞，才能夠最大程度的發揮出來米尼步槍的火力的時候，又得考慮這些變化所帶來的其他變化。

當行軍，戰鬥隊形發生了變化，那麼就會跟著來一大堆的其他變化，比如說編制。

一種編制適不適合，是和戰鬥隊形，武器甚至軍官素質等相互配合的，絕對不能拋開這些因素，單獨討論一個步兵營或團配屬多少個火槍連，多少個輕步兵連。

編制如果有所變動，那麼只會體系也得跟著變，比如說軍官。

很多看上去似乎只是細微的細節調整，比如說吳冠林打算把步兵連的指揮體系進行改動，認為現在的連長、副連長、排長、副排長、班長、副班長的軍官、軍士指揮結構過於複雜，而且還會造成一個很嚴重問題，那就是軍官、軍士多了，這軍費也多了。

畢竟軍官的薪資可比士兵多多了，一個士兵八塊十塊的費用就解決了，但是一個軍官少說也得幾十塊的薪資啊。

上述的諸多變動，都得吳冠林一個人來搞，就算是林子然也是幫不上什麼忙，至於其他人就更不用說了。

以前林子然搞編制、搞戰術，那都是以想當然的態度來搞，並且受到了地球上的一些影響，然而你真讓他說出個所以然來，其實他也說不上來。

林子然這個半吊子如此，其他的農民和土匪軍官們就更不用說了，他們現在連最傳統的線列戰術這些東西都還沒搞明白呢，都是直接按照訓練操典上的記載照本宣科的，根本不懂得任何的臨戰變化，也不敢搞這些變化。

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