“狗屎！都是狗屎，這些窮鬼根本辦不到次級房貸！”

“都說要審批，這他嗎要審批到什麼時候，世界末日嗎？”

“沃爾頓那個狗東西，如果不想發獎金可以直接告訴我們，不要這樣的騙局……”

一個接一個的電話打回沃爾頓公司，無一例外的全都是銷售人員的哀嚎，痛斥這次流浪漢銷售計劃，更是直接罵到了沃爾頓本人。

如果約翰森也聽到了這些電話，他一定會高興得痛哭流涕，因為這說明他並不是孤單的一個，並不是只有他的次級房貸辦理不成功。

但行政主管卻顯然沒空和約翰森共情，他可是被這些電話給驚得不行，如果只是一兩個，他還能安撫處理，可一下子這麼多，明顯就超出了他的職權和能力範圍，他只能將情況全部報送給沃爾頓了。

沃爾頓聽到這情況整個人當時就傻掉了，要知道就在兩個小時前，他才那麼信誓旦旦的給銷售部門開會，信誓旦旦的許下了一億年終獎的承諾，他此時正做著這些傢伙能再給自己掙一套邁阿密的別墅和遊艇回來，可結果這些奢侈品沒見到，反而收穫了一堆下屬的抱怨。

這是怎麼回事？

沃爾頓馬上意識到中間肯定是出現了什麼自己不知道的狀況。

作為一個合格的老闆，沃爾頓沒有指責抱怨或者大發雷霆，而是迅速冷靜下來，詢問行政主管到底是怎麼回事。

先搞清楚問題，再根據問題對症下藥，才是解決問題的態度。

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