第二天，於躍和賓書來到華錦。

金瑩安排了一個二十五六歲的年輕員工，名叫孫金第，長得陽光帥氣，也很有禮貌。

兩人跟著孫金第進了公司，然後就參觀起來。

先參觀的是生產線，縫紉機一排排，看起來頗為壯觀，工人們正在忙碌著，有條不紊。

孫金第給兩人講解了一番，這是什麼什麼車間，大家做的是什麼工作，然後還介紹了一些來回走動的工藝和質量人員，告訴兩人主要是做些什麼。

言語簡練，但表達清晰。

在車間參觀了一圈，於躍還是頗為滿意，只是有個好奇，那些操作者居然男性佔比不小，這讓他有些驚訝。

“在生產質量上，男的和女的有明顯差別麼？”於躍問。

孫金第搖搖頭：“這個沒什麼區別，都能達到工藝要求，質量問題也更多的是出現在儀器或者原料上，員工操作失誤佔比並不大，起碼同行業裡對比，咱們的失誤率還是很小的。”

聽了一圈介紹，於躍發現這個孫金第懂得還比較多，一邊走著一邊問道：“你是哪個部門的？”

“人事的。”孫金第道。

於躍道：“車間人事？”

“不是，公司人力資源部。”孫金第道。

於躍驚訝不已，一個負責人事管理的都瞭解這麼多，很厲害啊。

他以為這傢伙是工藝員或者質量負責人呢，因為這樣的人對產品瞭解才正常。

這讓於躍對華錦的評價也高了幾分，雖然他知道，能負責給兩人當嚮導肯定也是精挑細選的，但也殊為不易。

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