大馬哥給於躍分享了很多心得，也給於躍指出了很多問題。

比如在人才這一塊，他直言於躍的重視程度不夠。

起家，一定是依靠個人的眼光和思想的，但當發展到一定程度，就要群策群力。

他提到了自己的阿狸，除了網購這一點，後來的支付領域，甚至金融領域，有很多非常優秀的成績，那不是他想出來的，是靠那些有頭腦的員工，那些有創新能力，有洞察力的青年才俊折騰出來的。

他們有想法，自己有平臺，所以就發揮了非常好的化學反應。

這一點雖然淺顯易懂，但於躍卻茅塞頓開，是啊，自己還是缺人才啊。

或者說人才結構不好。

在於躍的印象中，除了賓書等幾個高層，他還真沒發現自家有什麼金光閃閃的金子。

接著大馬哥又對於躍的投資提出了質疑。

“聽說你最近有兩個煩心事，都怎麼樣了，尤其服飾領域那個，有頭緒麼？”大馬哥先是發問。

於躍心中一動，看向大馬哥：“沒什麼頭緒，您有什麼建議麼？”

“有。”大馬哥道。

於躍聞言心中大喜，其他人則有點羨慕於躍了。

不過一想也瞭然了，大馬哥既然喜歡於躍，又討厭小馬哥那邊，那自然不介意指點一二然後幫他克敵制勝。

但大馬哥接著一句話讓大家有點始料不及。

“放棄。”大馬哥說。

“放棄？”於躍驚訝一聲。

“對！我完全沒搞懂你做服飾領域幹什麼。”大馬哥道。

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