今天是張玉峰第一次召開集團公司會議。

公司高層現在也沒剩下幾個了，現在幾個部門主管大部分都是剛剛上任的，其中有兩個是張玉峰親自招聘來的。

當張玉峰走進來的時候，大家都迅速正襟危坐，保持安靜嚴肅。

張玉峰坐在主位上，掃視一眼，擲地有聲地說道：“今天是我第一次和大家開始討論工作上的事情，現在我們集團面臨著很多嚴重的問題。各位，都說說你們的想法和意見吧。”

坐在張玉峰左邊位置的中年男子黃慶，是張玉峰親自招入集團的，之前是微博背後公司的一個部門經理，乾的很出色，被他挖來深騰文娛，同時兼任宣傳公關和人事部門的經理，算是大權在握。

黃慶首先舉手，看大家都看向自己，說道：“張總，各位，我覺得，我們當務之急是先整頓內部，安排人事。讓集團各大子公司進入正規運轉。其次，是解決外部輿論隱患。人事安排，已經正在進行。”

“那麼現在我們要做的就是解決外患。現在外面對我們集團公司的印象都是毒瘤，惡意欺負人！尤其是好聲音節目，被很多人稱作是阻礙神州音樂發展的絆腳石。好聲音下一期節目已經全面停滯，無法展開，遭到了幾乎整個獨立音樂人的排擠抵制，以及幾大音樂學院的抵制。”

“如果不解決這些，可能我們下一期的好聲音節目質量會下降至少兩個檔次，到時候選出來的冠軍去參加國際賽會丟整個神州的顏面。”

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