和高管團隊商討接下來的工作安排以及聽取他們的工作彙報,總共耗費了肖遙兩天時間。
透過這兩天時間的接觸,肖遙已經對高管團隊中的每一個人都有了深刻並且深入的瞭解。
可以說,這種瞭解已經深入到了他們的靈魂深處,肖遙對於他們的瞭解,絕對比他們周圍的親友甚至他們本人都要深刻的多。
豐匯銀行的高管團隊中,現在必須要重新安排的重要職務有4個,分別是集團CEO、財務總監、總經理以及合規總監。
為了保證工作的順暢性和延續性,財務總監、總經理以及合規總監這三個職務,肖遙不打算從其他部門調任,都是從本部門的副職當中選拔出來的。
能夠在這三個重要部門當中擔任副職的副總,能力都不差,他只要從中優中選優,也就足以順利應付過眼前這個過渡性的階段了。
對於剛剛接手的豐匯銀行來說,最重要的一個職位自然是集團CEO。
豐匯銀行以後會是整個太古財團的核心和發動機,其重要性不言而喻,自然要找一個各方面條件都極為出眾的管理者才行。
經過這兩天時間的接觸,肖遙終於選出了足以勝任這個職務的管理者。
這幾個重要崗位都有了人選之後,肖遙再次把高管們召集在一起開會。
“今天下午,大家就要返回港島了,在返回之前,我宣佈一下空缺崗位的委任名單。”
肖遙一開口,現場鴉雀無聲。
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