從昨天晚上到現在，陳曦一直強壓著心頭的火氣，笑臉相迎、客客氣氣，就是為了能儘量多爭取一點時間，但隨著局勢的不斷變化，他漸漸發現，情況遠比他想象的要複雜和嚴峻得多，無形之中，感覺身上的壓力更大了。

如果一切都按照這個目前的節奏進行下去，留給他的時間，恐怕真的不是很多了。儘管還有一招殺手鐧，但他沒有勇氣把全部希望都押在上面，畢竟，這不僅關係到他個人的榮辱與得失，更與華陽集團的前途和命運息息相關，稍有閃失就是滿盤皆輸。而且沒有迴旋的機會。

不行，最好的防守是進攻！不給對方施加壓力，早晚會被對方給壓垮的，他默默的想。於是把心一橫，儘量用平靜舒緩的語氣說道：“馬書籍，您也別上綱上線，搞得我們好像是在對抗讜和國家的領導似的，其實，大家的出發點都是一致的，就是想把華陽搞好，只不過是在某些理念上有些衝突罷了，這還在可以商量的範疇之內嘛。”

馬佔江卻把臉一沉：“陳總，我提醒你下，這不是理念不同那麼簡單，這是立場和態度問題，劉漢英同志就是因為這個被停職反省了，現在任命你代為主持工作，說明組織上對你是非常信任的，還望不要辜負了這殷切期望，端正思想，汲取教訓，以免重蹈覆轍啊。”

這番話實在不怎麼入耳，他聽罷冷笑一聲：“您要堅持這麼認為的話，我看就沒必要派什麼工作組了，索性就一個接一個的換人唄，直到一個肯聽話的人出現不就完了嗎？既然興師動眾的來了這麼多人，為啥又如此簡單粗暴呢？再說，有句話我一直憋在心裡，現在也不妨開誠佈公的講出來，您口口聲聲稱是代表國家利益，可我倒想問一句，你瞭解北方集團和向北嗎？國資委方面憑什麼就認定這次收購不是一次對國有資產的巧取豪奪呢？華陽有七十年的歷史，迄今為止，還處在持續穩定的上升階段，是否有必要進行這種所謂的改革？所有這些，國資委方面做過可行性研究嗎？能拿出一個有說服力的理由嗎！”

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