待孟朝暉詳細一說，他才完全搞明白是怎麼回事。

原來，每年的“五一”勞動節前夕，由省正府和省總工會舉辦的表彰大會都將在省城如期舉行，今年的會期就定在後天。而華陽這一百多人，就是打算以此為契機，公開向有關部門開炮。

一般而言，能獲得市級以上勞動模範榮譽稱號的人，還是有一定社會地位的，作為省內的知名國企，華陽在這方面自然比較偏得一些，不僅市級，省級勞模也不在少數。甚至還有一位榮獲過全國勞動模範的老焊工，儘管已經退休在家，但這次也跟來了。

胡介民主政期間，有一個不成文的規定，那就是機關幹部，除非有重大貢獻，原則上不參與各級勞動模範的評比，在他看來，勞動模範就應該是來自生產一線，整天坐辦公室，風吹不到雨淋不著的，根本沒資格成為勞模。

在很多單位，各種榮譽一般都是被領導以及諸多親信所瓜分，但華陽卻正好相反。近十多年間，公司的勞動模範基本都來自各專案部，其中絕大多數是普通管理人員和工人，類似顧曉妍這樣的專案經理身份的都沒幾個，也正是因為此，這批人對胡介民都非常尊敬和信服，關鍵時刻，更是一聲號令，便行動起來，要用實際行動來捍衛這個曾經給自己帶來榮譽的企業。

“胡總有什麼具體安排嘛？”他問。

孟朝暉搖了搖頭：“胡總現在處境也不是很好，為了華陽的事，省市組織部門找他談過兩次話了，提出了嚴厲的批評，要求他謹言慎行，不要感情用事，所以，他能做得也很有限，只是給出了一個大的方向，具體的由我們來運作，並且一再叮囑，矛頭只能針對國資委，絕對不允許擴大化，不能給自己找麻煩。”說著，將一份列印好的材料遞了過來。

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