這一番話讓謝慶山聽在耳中，感到很是舒服。

“靈韻，聽見了吧？張陽明也是個挺會來事的人，他姿態很端正很知道怎麼做人，認錯很到位，這樣子的話，他就能避免和你的父親發生劍拔弩張的衝突，即便是不得不從恆達集團離開，但是他這也算是維護好了與你的父親以及恆達集團各方的關係，這對他將來的發展是有好處的。你也要學習一下這樣的為人處世的藝術。”鄭超自然不會錯過這麼一個教育謝靈韻的好機會，便在意識中說道。

“都是人精啊！”謝靈韻感嘆。

“那當然！如果學不會做人，處事方式有瑕疵，想要做出大的成就也是很不容易的。先學做人，然後才能把事情做好，這樣的處世哲學還是非常重要的。”鄭超說道。

“受教了。”謝靈韻說道。

謝慶山笑了。

他心說，自己沒有看錯張陽明，此人的人品還是相當不錯的。

“既然你認識到了自己的錯誤，那麼，我就給你兩個選擇好了。”謝慶山對張陽明說道。

“董事長，謝謝您對我這麼好，我犯了這麼大的錯誤，您還能給我選擇的機會。”張陽明眼中有淚花在閃爍。

他兩隻眼睛一擠。

“啪嗒！”

就有兩行淚水滾落下來，掉在了地板上。

“你犯的錯誤，的確不小，但是，給公司也沒有造成太大的損害，還在我能夠原諒的範圍之內！這麼著吧！我給你的兩個選擇是：其一，公司對你在公司內部做一個通報批評，你寫一個檢討然後在公司高層會議上當著大家的面念一下，最後一個你把你的那家廣告公司賣了，然後繼續擔任恆達的企劃總監！其二，你自己主動辭職，然後，公司不會再給你發離職津貼，這筆扣下來的津貼就當是對你給公司造成損害的一個補償，公司還是要就你這個事例做一個通報批評！這兩條路，你自己選一個吧。”謝慶山說道。

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