第十一章

目標是集訓第一

沒有目標的團隊是迷茫的，而領導的作用，就是將這個目標高高地樹立起來。然後告訴團隊的所有人，大家都要朝著這個目標進發。任何有違背這個目標實行的行為，都將會受到大部分人的反對。從而使得新領導反客為主，可以從容不迫地對這些阻礙者施展一些眾人預設的手段。

這叫造勢，光明正大的陽謀，將自己立在上風口，讓對手永遠都只能抬頭仰望，而沒有對策。

不過這樣做，唯一的問題就在於，如何讓大部分的人都相信這個目標能夠實現，而並不僅僅只是個不知天高地厚的想法，這才是關鍵所在。

和預料的一樣，當英華真人講出這個目標的時候，全場一片譁然。而當她結束講話之後，在場的眾人紛紛交頭接耳。我感覺到坐在臺上的馬副院長開始頻頻朝著下面使眼色，心中想著果然有事。在馬副院長的催促下，一個禿頂老教授站了起來，扶了扶鼻樑上的眼睛，斯文地舉手說道：“楊院長，我這邊有問題。”

英華真人側過臉來，旁邊的馬副院長滿臉堆笑地介紹：“這位是基督班的張文伯神父，在院中德高望重，是十分有資歷的老教授呢！”

馬副院長說得這麼隆重，然而我見周圍人的表情，便曉得這個禿頂教授也不過就是個炮灰。但眾目睽睽之下，英華真人倒也沒有搞一言堂的意思，而是和顏悅色地請他講出來：“張教授，有什麼問題，您請講。”

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