是啊，所謂管理企業，無非就是管理人，聽起來很深奧，其實細細想來，一個合格的管理者，不過就是協調好人與人之間的關係而已。

就好比維康，發展成現在的規模，一定是有非常成熟的管理團隊，而我所做的，無非就是讓這個團隊正常執行。張力維病重住院期間，人事不醒，那幾個副總鬧得也很厲害，而張夫人肯定也不懂得什麼管理，她採用的就是安撫民心這一招，告訴所有股東，維康不會欠大家一分錢，然後很快就穩定了局面。

至於現在嘛，當時那些鬧得最歡的，好像都被公安機關一鍋端了，剩下的人應該不算很難對付，而且，維康倒臺，對他們來說也未必是好事情，能穩定的發展下去，才是他們最想要的啊！只要抓住了這一點，手段在強硬些，穩定住局面，應該並不難做到......

見他既不吃東西，也不說話，只是坐在那裡，兩個眼珠子嘰裡咕嚕的亂轉，丁苗苗伸腳輕輕踢了他一下，笑著問道：“合計啥呢？”

“我忽然想，應該可以試一下，倒不完全為了錢，也是想證明下我自己的能力!”他緩緩說道。

丁苗苗卻嫣然一笑：“你的能力不須證明，而且，為了錢也沒什麼，君子愛財取之有道，付出了勞動，獲得合理的報酬，這是光明正大的事情。”說完，歪著腦袋看了他一會，這才又繼續說道：“怎麼又想開了呢，不當醫生了，改行當個企業家？”

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