但裴總的視野、心胸，完全不同！

不鳴則已、一鳴驚人這八個字一說出來，簡直是讓黃思博熱血沸騰！

看看，看看，這就是境界的不同！

以前的那家公司，每天想的就是如何從玩家手裡摳錢，簡直是蠅營狗苟，讓人不齒。

再看騰達，公司和公司的區別就是這麼大！

裴謙看了看眾人的反應，非常滿意。

“那麼接下來是我對於這個專案的幾點要求，這個專案……黃思博，包旭，你們兩個來牽頭。”

“包旭負責提出設計概念，黃思博作為執行主策負責落實。”

包旭和黃思博兩個人都是一驚，差點以為聽錯了。

臥槽，這麼重要的任務？！

概念設計可以說是一款遊戲的靈魂。

而執行主策，則是要負責推進進度、保證遊戲能夠順利地做出來。

基本上設計組最重要的兩個職務，就被裴謙這麼輕描淡寫地交了出去！

包旭還好，畢竟他對遊戲公司的結構也不太瞭解，對自己到底承擔了什麼樣的重任沒有明確的概念。

而黃思博則是完全震驚了。

執行策劃，一步登天成了執行主策可還行？

這一下子就跳過了五六年的職業生涯啊！

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第41章 三個條件！

裴謙沒有給兩個人太多的反應時間，繼續往下說。

“關於這款遊戲，我只有三個要求。”

“第一，我希望這款遊戲能夠有足量的劇情模式，不要單純地做成玩家對戰，我們的遊戲必須要有深度和內涵！”

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