雖然離原這個一不動程式設計、二不懂什麼a語言b語言c語言的，但是聽得懂季林他們說的進度啊。

按照季林和小胖子袁小華估算的時間來看，想要拿出一個客戶端的初版，就目前他們的人手來說，還需要三到五個月。

這還是因為有離原提供的那些準確的想法和框架的基礎上。

要不然，這時間直接一年往上吧！

這就是思路的重要性。

畢竟他們是站在“巨人”的肩膀上，不像拳頭團隊那樣，還需要一樣一樣的去摸索去改進。

不過這個速度就不怎麼讓離原覺得高興了。

而正當離原看著外面那空蕩蕩的辦公區域發愁時，突然收到了人事那邊的郵件，說是篩選了部分合格簡歷出來。

讓他這個專案組的話事人看一看，合適的就好通知面試。

等了三天的離原終於等到了這訊息，差點兒直接哭出聲音來。

在激動完了之後，離原便開始快速的看起了簡歷來。

這些經過了人事部門篩選的都是硬性條件合格的，所以離原在看簡歷的時候塊得一批。

程式設計師，打鉤。

3d渲染，打鉤。

3d建模，打鉤。

人物設計？

管他呢，拉去畫畫也可以，打鉤！

於是，這一批人事部門遞過來的差不多50份簡歷，離原直接勾了40份，不多不少剛剛好。

“老季，進來一下！”

離原把自己要面試的簡歷轉發給人事部門後，扯著嗓子叫了一聲。

而在外面認真辦公的一群人也習慣了離原這個腦子靈活，但是不怎麼正經的設計師。

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