和蘇珊透過氣，第二天就提出了辭職。主管問起簡安離職的理由，簡安思索了一下，飛快地給了個答案：“回老家結婚，生娃。”

主管：“噗……”

有同事知道簡安辭職的事，和簡安聊起來，問簡安給出的離職理由，一聽到的反應也是：“噗……”

蘇珊後來也知道了，她的反應也是：“噗……”

倒不能怪她們，畢竟，簡安這個出了名的渣女，突然說結婚生娃的場面是真的有點太奇怪了。面對她們，簡安的反應倒是平靜如常，反正就是給個理由搪塞，能說得過去就行。這真是個好理由，彷彿大家都覺得到了年紀，要成家了，為家庭犧牲是理所當然。當然，這也歸功於簡安不是什麼精英骨幹，不是什麼值得挽留的大人物。

提出離職以後，還需要在公司待一個月。一個月期滿，簡安收拾收拾東西，無縫進了蘇珊和老薑早就準備好的新公司。

不去不知道，一去嚇一跳。原來簡安是蘇珊找的最後一批人，在簡安之前，該招的人，該挖的骨幹，基本都已經到位。這麼大的動作，老許不可能毫無反應，老許老薑多年夥伴，沒想到老薑背後搞動作，兩人為此正式撕破臉皮。不過，這些爭鬥都與簡安無關。

進入新公司以後確實忙，第一，要保證在專案上做出成績，不能只是像以前那樣保持穩定運作就行。雖然客戶方願意信任蘇珊和老薑，但是如果沒有滿意的成果，客戶方依然可以更換乙方，畢竟是甲方嘛，主動權在客戶手上。第二，新公司並沒有把老公司的員工都拉過來，為了填補空缺，招了不少年紀輕的新人。簡安作為老人，要帶著新人適應專案，也免不了和陌生的新人打交道，為了讓新人適應環境，簡安也沒少費心思。她甚至私底下和蘇珊訴苦，為了這群新人，她用上了這一生過去現在未來的所有情商。當然，訴苦的目的是為了讓蘇珊知道她有多不容易，可以考慮給她漲漲薪什麼的。

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