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李彩恩現在的形象，完全就是年輕人最嚮往的模樣，打扮時尚靚麗，知性的氣質中略帶小小的性感，當真是男人垂涎女人嫉妒。

之前尬聊的那對男女，目送李彩恩出去後，男生忐忑問，“你會中文嗎？”

女生終於沒那麼緊張了，“會，從小就有學。”

這是她的優勢，肉眼可見的變得自信起來。

男生頹然道，“好厲害，我只會說你好、謝謝~”

女生見狀，不由安慰道，“肯恰那（沒關係），招募條件又沒明確要求會中文，對了，你應聘什麼職位？”

男生都快哭了，“業務員~”

女生不說話了，還能說啥，要說其它職位，肯定不需要中文能力，但業務員。。。

算了，不說了，還是關好自己吧。

女生回了個不失禮貌的微笑，便不再說話，默默的準備起等會進門後要說的話。

。。。

1點整，面試準時開始，首先面試的是人事，目前來說，這個職位在tp貿易最雞肋，可有可無。

但韓素考慮到未來的發展，就先招了再說。

反正養個hr也花不了幾個錢，而且有了人事經理的加入，也會讓公司走向正規化。

之前這個職位都是由金赫自己兼任的，韓素可不想去做什麼員工考核之類的工作。

第一個進來的面試者是獵頭公司推薦來的，有著十二年以上的人事經驗，也是今天三位來競聘人事經理一職的候選人中，履歷最為出色的一位。

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