咬了咬嘴唇，秦末的聲音壓低了很多，“老總裁去世太突然，新總裁留學歸來，臨危受命卻沒管理經驗，就想把公司的賬做的漂漂亮亮得到董事會的認可，穩定軍心，我們創意組一直負責化妝品市場的公關，雨具和化妝品，那完全是兩個領域，隔行如隔山，要做戰略策劃要了解很多行業相關，我們做不出雨具的銷售策劃很正常。”

卓一然塞了一口米飯，聽著秦末繼續道：“這點，我們懂，顧主管更懂，這個卓一然，共享雨傘她也就是說得好聽，可不專業的人只做得出不專業的事，顧主管對專案負責人的事提都不提，我看卓一然啊，實習期結束也就是滾蛋的貨。”

秦末話裡話外，卓一然都不過是一個臨時應急用品。

通常狀況，創意組提出創意的人會成為該專案的負責人，配上幾人協助工作，讓好的創意發揮最高價值，按理說，卓一然應該就是共享雨傘的負責人，但顧雪歌上午和市場部溝通過後對這個專案的負責人人選並未表態，甚至隻字不提，這些所有人都看在眼裡，創意組還有幾個人躍躍欲試想要把這個專案爭取到自己手裡，畢竟大綱都那麼清晰了。

如果真的爭取到，做的好，功勞是他們自己的，做的不好，還有卓一然這個創意提出者給他們當背鍋俠。

幾個人全然不知這些話已經被正主聽到。

卓一然心裡也大概明白了，師兄叮囑她不做出頭鳥，可她儼然已經成了創意組最大的矛盾點。

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