“這就是我要求大家寫辭職信的原因，連這點覺悟都沒有，那各位還是早點準備去其他公司吧，在世嘉工作過一回，也算是不錯的履歷了，當然，別家公司能給多少工資我不知道，但據我所知，上海的用人單位裡，世嘉在新聞與傳播兩個專業上絕對是高待遇。”

說完，卓一然掏出一個信封。

“這是我到世紀集團第一天就準備好的，一直在公司裡放著，如果哪天我公關失敗，我也一樣滾蛋走人。”

以身作則是最好的榜樣。

而卓一然直接拿獎金出來說事，新聞組的工作人員都面面相覷，他們都是步入社會的人了，這直接談獎金當然實在！

“主管，我能問個問題嗎？”一個男職員舉手，卓一然突然想到在創意組開會，點點頭：“當然可以問，以後咱們新聞組開會有話直接說，只要言之有理，不需要舉手，浪費時間我們不如給公司多創造幾分效益。”

男職員一聽這話，樂呵呵的站了起來。“主管，我就想問一下，這獎金最高能多少啊？”

“對啊，最高能多少啊？”

“主管你參與專案競爭嗎？”

有人聽了卓一然的話，也試探性的問道，卓一然抿抿嘴：“多高這個應該是看情況的，不過我給大家透個數，雨之銘的創意策劃和新聞宣傳都是我做的，這個專案一共做了一個多月，我的獎金是十六萬八千。”

“嘶！”有人倒吸氣，十六萬八千，他們當中多數人七八個月的工資了！

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