BlueMonday，學過英語的人都知道，打工人避不開的藍色星期一。

容鈺憑藉著5年工作經驗勉強拿到了一份八千的工作，五險沒有一金，朝九晚六雙休。就這還是她花了兩個月的時間才在疫情縱橫的社會背景下艱辛求來的。

兩個月試用期將滿，想著工資即將能夠不打八折，讓她的上班綜合症緩解了一些。

誰知道剛打完卡沒多久，就被宣告了試用期結束就可以走人的噩耗。

什麼玩意？

那讓她寫什麼轉正報告，容鈺對著hr沒忍著黑了臉。

hr小姐姐大概出於那點微末的同事情誼，於心不忍和她說了幾句，“不是你的問題，你工作能力也不錯。只是公司做的主營業務是外貿，老闆從別的公司挖了個海歸碩士來當運營總監，剩下的你也知道了……”

容鈺心裡不痛快，但她知道hr沒有什麼錯，是她自己能力沒別人強，英語四級憑什麼和人家海歸比。

現實沒那麼多言情偶像劇，沒有一技之長很難找到工作，可代替性強，尤其是女生。

28歲求職，最多被問起的問題之一就是有沒有物件？近兩年有打算結婚生子嗎？

她理解公司的顧慮，但還是煩躁這個社會對女性的一些潛在不公。

收拾好東西，做好離職交接。

容鈺提著紙袋子朝窗外看去，X市臨海，寫字樓錯落有致，在陽光下熠熠生輝。這麼多公司，卻沒有一個她可以安穩久駐的地方，心理空洞只剩荒蕪。

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