“好，謝謝老闆！”他臉上終於重新露出笑容。

“沒事。”

……

有些事情的確要當面聊過天才能知道，大家的性格和未來暢想在這次聊天中展現了許多，誰有強烈晉升慾望，誰並不喜歡現在工作，誰在生活工作上遇到了麻煩……諸如此類，或許他們平常都不好意思跟自己的直接領導講，只有在最大領導面前才敢抒發內心。

畢竟到他這都不說，就真的沒機會了。

這一通面談下來，任焰心中都做了個豬場未來幾年的內部人員結構圖，把未來幾年基本框架都做好了。

接下來是非車間工作的文職崗位。

剛來不久的陳州眨了眨眼睛，說：

“我聽說李哥要離職了是吧？那他離職了以後宣傳工作的唯一老人就是我了，我是不是有機會當宣傳崗的經理啊？”

第116章 .面談2

陳州說完這話任焰都沉默了。

真好啊, 想“上位”的時候就有人主動退出競爭，怎麼他就遇不到這種好事呢？！

任焰沒有回答，只是道：

“這要看你自己的努力了, 以後宣傳崗位應該會有新人進來。”

“我明白了，老闆，我會努力的！” 陳州鬥志滿滿。

“.…..”

處理完了豬場這邊, 剩下的就是農家樂, 農家樂新人較多, 工廠開始時間也不長，加上這數月來農家樂一天一個變，他們沉浸在現在的工作中，對未來沒有明確規劃。

廚房的幾個人目前只想把張伯的手藝學到手，一個個的乖巧地當徒弟；喬熙月的夢想是當餐廳服務員組長；吳建明, 楊蔣正只想著安安心心地賺幾年錢然後退休；小於也只想掙錢, 以後就按部就班地成為組長，主管……

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