投資人裴珈一聲令下說年底要玩到“止戰殤”，陳競不敢耽擱，以11月底可以內測為前提，做倒排期，任務還是很艱鉅的，但是他徹底見識到了什麼叫「鈔能力」。

如果有錢解決不了的問題，那一定是錢還不夠多。

現在遊戲製作經費充足，大家幹勁也猛漲，裝置和軟體一批一批地採買，人力變得明顯不足，只靠這五六個人加班加點扛著不是辦法，之前在歡悅專案組開發團隊有60人，最多的時候甚至上百，陳競和孫行知商量必須要開始招人了。

一路走來不容易，現在手頭寬裕了，給大家漲了工資，又招呼了幾個信得過、技術硬的朋友跳槽過來，再從學校裡挖掘一些能吃苦的應屆生，不知不覺工作室總人數達到了30人。

按孫行知的話說，是30個可怕的IT男。

工位緊張的問題隨之出現，他們在共享空間裡多租了一倍大的地方，外加叄個會議室，勉強滿足辦公需求。

之前人少，難的東西都在電腦螢幕裡，現在規模上來，一些日常事務開始不斷給他們製造困難，拉低效率。關於一些行政崗位的招聘迫在眉睫，陳競不擅長這種事，全權交給孫行知處理，自己帶著剩下的人做技術攻關。

連續幾天看到物業負責這棟寫字樓的林經理在他們租用的辦公場地裡穿梭，之前打過交道，但是總共加起來也沒說過幾句話，眼神交匯時陳競沒在意，匆匆點了頭繼續做自己的事。

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