梁欣剛轉身，宋芝華就叫住她，湊到她耳邊小聲道，“春天教育在那頭，我們正對面的位置。”

兩人很有默契地對視一眼，便繼續各忙各的。

梁欣圍著人才市場走了一圈，除了工廠招普通工人外，還有車險、人險招聘業務員，酒店、餐飲等招一些服務員，基本上放眼望去，百分七十都是銷售崗位，剩下的兩成是儲備幹部，只有少量的公司會放一下前臺、文員、銷售助理之類的文職崗位出來。基本待遇都不高，甚至有一些企業還會明目張膽地說，等過了試用期才會給員工購買五險。

這樣對比下來，乘風教育的待遇算是佼佼者了。既然如此，梁欣覺得招聘的門檻就不能輕易降低了。

她輕鬆的心態，才保持了沒有兩分鐘，便被春天日語給打破了。

無責底薪三千，新人保護期三個月可額外享受補貼兩千，另外有全勤和開單獎勵，提成10%～20%，金額隨業績階梯上不封底。如果有三年從業經驗的員工，底薪加五百，若帶過二十人以上團隊，可以直接應聘管理崗位，底薪五千起，可享受年底分紅。

梁欣有點蒙，這樣的薪水放在一線城市自然不算什麼，可放在三、四線的陵城來說，是高的有些離譜了。她用手機拍了一張照片，準備發給韓非看看，而後轉身時，卻被人攔下來。

“梁總監，好久不見啊。”任飛單手插兜，不懷好意地笑。

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