無建樹的兒子與這些參與投標的頂級世家專案負責人有一樣的話語權，多方疏通關係不說，甚至把鄭家手上幾個盈利不錯的公司轉到了長子的名下。

不是每個家長都可以為下一輩作出這麼大的犧牲，可見鄭老爺子還是十分看重這個長子的。

何況這段時間的接觸，他們認清了一個現實：

從前對於這位鄭家大少爺的傳言，並不完全屬實。

所謂有什麼樣的主人養什麼樣的狗，這句話雖然難聽，道理卻非常實在。

李輝的行事作風可謂是橫行霸道！封傲不在場給他撐腰，或許他在場也不一定能給他撐起那個場面，但李輝彷彿有恃無恐，他做事利落，說一不二，代為執行封傲的事務毫不拖泥帶水，而且行事套路非常難測。

說他不知好歹，但他對上對下的人緣卻異常不錯。李助理懂得如何收攏人心，他可以做的滴水不漏，在人前一般時候都非常溫和，但一旦觸及原則，又變得非常強硬。

而且這個助理又不是徒有聲勢，相反，他非常能幹。

哪怕，他比專案組裡的人都年輕，但用了半個月不到的時間就讓上下信服，雖然在決策上頗為稚嫩，但往往切中要害，有著非常驚人而敏銳的洞察力。

況且，這些人手裡都有訊息渠道，這個小助理之前的履歷不難打聽到，據他從前共事的人所言，這個年輕人雖然聰明，但在某些事上非常沒腦子，才會經常被心胸不大的上司丟到一旁。

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