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第三十四章 後備藝人培養機制

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當然本兮父母不只是為了錢才會這麼想的,其實女兒這麼激烈的嚮往娛樂圈,作為父母的怎麼會一點感覺都沒有,之前劇烈的反對,不過是怕女兒遭遇到騙子罷了,女兒玩音樂他們還是很支援的。〔八一(小說?網W?W?W>.}8〉1>Z?W>.?C]O}M?

他們拼死拼活的在北京打出一片天,不就是為了讓女兒能過的舒心,能做自己想做的事情嗎?

只要張毅成不是騙子,那一切都是可以商量的。

“不知道馬先生,馬太太現在覺得怎麼樣?”張毅成問道。

“張先生你的提議非常好,不過我們女兒還太小,才剛上初中,我覺得還是學業為重比較好!”本兮的母親開口說道。

“當然,我們會考慮到她年紀的問題,所以培訓的話,也都會盡量安排在課餘,儘量不衝突就是了,而且這一兩年裡,我們也只會安排少量的演出和秀場,所以在這方面,你們儘可以放心!”張毅成說道,“你們女兒也不是我們唯一的藝人,所以基本上會和我們公司其他的藝人一起上課!”

張毅成說道,之前在想著如何說服本兮父母的時候,張毅成就想到了趁著這個機會,乾脆就開始建立起天藍娛樂的完整的人才儲備機制。

對於一家公司來說,完備的人才機制才是能夠長久的生存之道,這娛樂圈之大,公司之多,簡直是恆河之沙,難以例數,為什麼有的能生存成為級巨無霸,而有的卻只能在娛樂圈底層掙扎,這人才就是其中最重要的原因。

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