“呵呵，領導作用當然重要。剛才棟國同志也講過了，出任務時要體現領導的核心帶頭作用。

不過，我想請問一下棟國同志，如果該位同志是很有領導能力，但是功力太低，一出任務就犧牲了還能體現領導的核心作用嗎？

比如說讓他帶領一個10人小分隊到國外執行秘密任務，一出去就犧牲了，那危及的將是另外10位同志的生命安全。

沒有了領導作為核心的隊伍是相當的危險的。那就是一盤散沙了。如果說功力高一些的同志帶隊，雖說指揮能力略差了一點，但是，他人活著就是核心領導作用的表現。

總比犧牲了的沒有了領導的隊伍要強得多了？”葉凡反問道。

“指揮能力差了也許把10個隊員都帶進了危險的境地，都陷進去了還能說該同志有能力嗎？

要是給全包圍了該同志武功再好也是雙拳難敵四手的，最後的結果還不是全軍覆沒。

所以，指揮能力的作用要高手武功一塊的。”林棟國冷哼道，漸漸的在現場有了一些火氣了。

“呵呵，指揮能力高於武功一塊，那豈不是顛覆了a組選擇人才武功作為最基本的這一條硬性條件嗎？

你看在選擇新進人員時第一要務就是要武功達到幾段位。沒有這種身手者你就是再有指揮能力也沒用。

政府部門以及軍隊中有指揮能力的同志可不在少數，那是多得海里去了。

可是這些同志都沒辦法拉進隊裡去，就是因為他們沒有身手。因為，a組的工作性質就需要高身手的同志去完成。

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