星火公司，名字有些老氣，聽起來就像是四五十歲的人起的名字，沒什麼新意，也沒什麼氣勢。

公司的老闆員工們都認識，但也挺陌生。

大多數人只在面試的時候見過老闆。

平常在公司裡都是辛瑤和郭玉婷在管理，一人負責一攤。

當然，氣氛並不是那麼的和諧。

畢竟三個女人一臺戲，這裡足足湊了四臺。

公司總共有十八個人，六個男的，其中兩個是保安，平常待在大門外的一間收發室裡。

辦公室裡只有四個男生，都是剛畢業或者畢業不久的。

不僅僅是他們，公司裡除了財務的人年紀偏大，其他都是年輕人。

公司的新人都是三個老員工篩選過後，再由王學斌面試的。

這些人是她們的副手，因此王學斌尊重她們的意見，除了白玉潔。

找年輕人的原因是因為，年紀大的人怕辛瑤她倆壓不住，人手是她們自己選的，都不約而同的招了女性。

這四個男的還是王學斌特意囑咐了的，畢竟外派出差的話，女性沒有男性安全方便。

年輕人有年輕人的好處，例如負責、熱誠、做事有激情。

但是，有優點就必然有缺點，經驗不足、做事情緒化、還有一點就是說話不分人！

沒有社會經驗的人是分不清什麼話該說，什麼話不該說的，尤其是在工作上。

公司一共有九個辦公群，王學斌加了四個，分別是三個部門的群和總群，另外五個他壓根不知道。

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