碰上比自己高明許多的同行，吳曦就願意和鄭國霖攀談下去了。

兩個人從策劃說到各自畢業的學校，各自在大學裡的趣事，慢慢又再說回策劃，以及應對不同性質策劃的不同方案，不知不覺就說了一個多小時。

鄭國霖開闊的知識面和眾多策劃案子的積累，讓吳曦佩服的五體投地。

很快，他就主動邀請鄭國霖來看他正在策劃的案子了。

與具備高階策劃經驗的鄭國霖比起來，吳曦的水平，相當於大一新生和教授之間的差距。

鄭國霖為他指出了策劃方案裡好多不妥當的地方，還給他提出了完全不同的策劃思路。

吳曦接的這些小案子，在鄭國霖眼裡，實在是過於微不足道了。

討論案子的過程中，吳曦就在想一個問題了，鄭國霖這樣的水平，可能會策劃更復雜，更大的案子。

果然，當他就這個問題詢問鄭國霖的時候，得到了他肯定的回答。

最後，他就跟鄭國霖說了實話。他父親是在政府裡做事的，可以為他弄些大案子來做。他之所以敢拉著幾個棒槌，出來自己搞公司，也正是基於這個原因。

可惜的是，他們過於外行了，大案子根本策劃不了。沒有辦法，吳曦只好和大公司合作，把接到的大案子給對方做，自己再透過大公司換些小案子過來，邊做邊積累經驗，如此維持著公司的運轉。

鄭國霖沒有想到，吳曦還有這個背景。

他就和吳曦商量，下一步接了大案子來，可不可以讓他也加入？他可以不要工資，只拿10％的利潤提成，就可以了。

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