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52.文案高手

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鄭國霖並不是有意奉承吳波。

後來周駿做策劃二部總監,吳波升調研室經理,工作比周駿要出色的多。

只是吳波這人忠厚,缺少周駿投機鑽營,討好向國強的本事,一直不能走的太遠。

性格決定命運,這個是一點不假的。

鄭國霖就繼續感慨:“說實話吳哥,我一直沒忘咱小組裡這些兄弟姊妹,也想著和他們長期在一起。可是,我也有難處。以他們的能力,把他們提太高了,公司高層肯定不同意,還會給我扣頂任用親信的帽子,那我可受不了。”

吳波就深有同感地點頭說:“我理解,你剛上來,還是一切小心為好。”

鄭國霖同意說:“我會的。不過,在權力允許範圍之內,還得照顧一下他們。””

他就思考著說:“我打算讓張小雨去公關部做副經理,經理他資歷不夠。劉晨去策劃部,先做低階策劃吧?他腦子還夠用,我再找人帶帶他,應該可以過關。”

想一會兒又說:“範可欣去文案室吧?她不是文案專業,先做組長,領導過來的新人。我會給文案室配個高手當經理,讓她好好配合人家,虛心向人家學習。”

吳波聽著鄭國霖說,心裡不住點頭。能把一個組裡的人都安排這麼妥帖,也就是鄭國霖可以做到。

他忽然就想起來一件事,問鄭國霖:“你說半天,怎麼沒有王豔啊?”

“豔兒啊,”鄭國霖就笑,“她才工作不到一年,資歷太淺。你跟她說,我可以給她也調到文案室,但只能做組員,比做調研員輕鬆一些。”

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