鄭秀莉一直在一家公司裡做文案，工資不高，只有一千二。

在S市，女生找工作，本來就比男生困難，工資也相對低了一些。

剛來S市的時候，鄭秀莉的工資只有八百，在物價永遠比工資漲的快的時代，要不是有趙帥拼命節省著支援她，估計她早就撐不下去，離開了。

直到今年，她的工資才漲到一千二，依舊是勉強夠她自己花的。

在公司裡工作的白領女生之間，不僅存在著工作崗位之間的競爭，更存在著其他各個層次的競爭。穿衣打扮土氣了，會讓同事笑話，瞧不起。

所以，鄭秀莉的工資，用在吃住上的不多，大多的用在其他方面了。

才入職的女生，不能和那些高階白領們比。但同樣地位之間，一間辦公室裡的同事之間，就算關係相處不錯，還是要暗暗競爭的。

你買了一雙鞋很漂亮，我就得買一雙比你的更上檔次，更漂亮的，至少也得和你差不多的。

鞋如此，包如此，穿衣如此，化妝品也是如此。甚至小到平時吃什麼，標誌著生活質量的小節上，也不肯輕易認輸。

總之，你有的我就得有，就算這東西我根本不用不穿，但是我必須有。

這到底是一種什麼心理？大多數人恐怕整不明白。興許這種攀比，就是要在氣勢上不能輸給對方吧？

好多女孩子，最終走向了拋棄心裡堅守著的愛情，去嫁個富人貪圖富貴，或許就跟這種不知何時形成的辦公室文化，有很大的關係。

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