一般這樣的公司，在進行這種收購的時候，使用的都是非常強勢的頂級團隊，這些人做這些危險的事情往往本身還有獲得刺激和成就感的需求，在這種情況下他們的地位被剝奪，這個團隊不可能聽話地讓事情發生。

“當然，很多人會覺得索然無趣，選擇離開，還有一部分人則會產生好奇心，他們會採取順勢而為的態度，一邊混日子一邊看看是否能知道上面到底發生了什麼事情。”矮子馮喝了一口水，“我就是這樣的人。”

“我很奇怪，如你所說，如果他們獲得了你們大老闆的信任，那麼根據他們的作派，一般不會再找你們來輔助他們，而你們的做事風格也十分不同。為何會有德國人出現在這裡，而你甚至還和我們一起進入了雪山？他們會允許嗎？”

“這就說來話長了。”矮子馮說道，“並不是只有你們中國人會看兵法，這些德國人做事情顯然也不是天衣無縫。”

在清查所有接管資產的過程中，資料之繁雜已經超過一般人可以處理的範疇，特別是有很多計算機普及之前的文字資料，而裘德考的公司本身就是一個浪漫主義的公司，在公司體系方面並不嚴謹，導致很多之前的資料都出現了很大的歸屬和交接問題。

矮子馮本身就是一個謹慎派，在這樣的情況下，公司交接工作一直拖延著。在大公司裡都有一個慣例，一個決定從確定到最終形成檔案下達到所有科室，是有一個時間差的，這個時間差一般是一個晚上或者一個週末。

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