年，ＬＺ還是在家制衣廠行政。年廣東的動人越來越少了，

招工也越來越困難了，般的車位還好。些有技術，能看懂圖樣的技術車板工

資是越開越高，人也越來越難找。跟公司的老商議，決定成立個技術委培

生的職務，就是從專技校的服裝專業招批剛畢業的學生，直接自己培養。

後面就慢慢的推向些技術性的崗位。小琴就是第批委培生的個。

小琴是川人，應該是祖籍川。爸爸媽媽年在廣西打工，從小在廣西

大，也就順便報了廣東的家專技校。剛好ＬＺ去這家專技校招聘委培生，

模樣俏麗，活潑大方的小琴在群得又黑又醜的廣東女孩脫穎而跟著樓主

進了工廠。

跟著小琴起進入委培計劃裡面共有１６個人，來自４所不同的學校。

專畢業小的剛過１６歲，大的也不過１８。１６歲也就剛剛過用人標準線。既然

是委培，又有差不多１年多的培養計劃，麼思維敏捷，表達能力是重要的選人

標準。其次，以後是技術理的，得也自然不能見不得人。ＬＺ選的１６個

人基本都是美女，活波大方。而來自川的小琴更是裡面最小可人的。關鍵是

川人基因，使得小琴膚特別白皙，個子也就差不多１５０ＣＭ多點的樣子，

特別小可。可惜不知是不是剛過１６歲的樣子，還沒開始正式發育，前

只是微微有點墳起，多了分可，卻少了分美感。

剛學校的女孩子什麼都不懂，在工廠附近也是人生不熟。ＬＺ招呼著幫

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