雜。因為有了勳章的源師，本身就得到了特權，並且這些特權會因為他們所處地方的不同，個人職位的不同，名望地位的不同，獲得的特權也不一樣。

這就導致某些人拿到源師貢獻值，和社會貢獻值，變得非常非常容易，從而造成極其不公平的結果。所以演算法的改變，最開始時是基於這些現實的因素。

但這種事情沒有絕對的公平，考慮到這方面的公平，勢必會產生另一方面的不公平。

比如肖院長，他已經是王章源師了，又是三江源學院的院長。他每獲得一份源師貢獻值和社會貢獻值，即便人工智慧已經給出了結果，但當他要申請源師勳章時，這些資料會被全部提出來，重新核查，以保證他沒有在資料上作假。

且不說核查的過程中，會不會遭遇相關負責人的各種刁難，僅這海量的資料，這個核查所需要的時間，就足夠做文章了。

即便最後所有資料都沒問題，但元老院真想在這方面卡一卡的話，也非常容易。只需要找幾個分量足夠的源師，對其中某一個數據提出疑問，要求重新核查，這個核查的時間就能被無限拉長。

並且他們的態度絕對是好的，理由也絕對是正當的。

如果肖院長這邊沒有相應的準備，就只能被迫地接受這樣反反覆覆的核查。

就是因為這種種，源師圈就自然形成了各種派別，背靠源師元老院的科沃源師協會，令越來越多的高階源師都迫切地想加入他們。因為只有加入了這樣的協會，以後辦很多事情時，才可以避免這種刁難。

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