林啟山願意好好談期權問題，因為……他只有錢，他啥技術都沒有，就連創意都算不上是獨一無二的，只能說他看得到未來。

而且現在這社會，有技術有資源的人，不一定會盯著高薪，如果想要高薪，他們去大企業來得更穩定，何必來你這小廟？

根本原因就是有實力有志向，但卻唯獨缺乏啟動的資金，或者是想要靠大樹來分擔風險，遇上一個願意花大價錢的老闆，這是天作之合。

只靠理想不能填飽肚子，腳踏實地的未來期許才更能激勵一個人。想要馬兒跑的快，要給它吃草，也要給它看到更遠處的遍地草料。

股權激勵是初創公司必不可缺的環節了，他研究過矽谷那邊的做法，通常會留出15-25個點作為激勵，然後AB輪融資再繼續擴大期權池。

但林啟山考慮自己的實際情況，他開局投入資金雄厚，很小的比例就有很大的價值，所以首輪10％左右足夠了，剩下的再看前景來決定。

這方面林啟山豪言到了保證至少一個億專案預算，以此跟陶玉成商議了一陣，同時還了解了他過去的作品，他帶領的團隊成效，又是怎麼因為發展分歧，與初始團隊貌合神離，不得不提前考慮自己的新出路。

林啟山能聽出來，這人對他的能力、人脈都有自信，但缺少了點破釜沉舟的決心，他不敢像別人那樣，吆喝著幾個兄弟一起湊錢，把身家壓上來單幹。

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