下午，程翔回到了辦公室，凝神打開了系統面板，淡藍色的光幕鋪滿整個視野，程翔快速找到經驗值一欄。

看到最近大幅增加的經驗值，程翔嘴角露出了微笑。

經驗值：51248。

“雖然利用已有知識進行課題任務的經驗較少，但是，完成速度夠快，經驗數量就可觀了。”

“現在有三千多教授和博士生，下一批五千人會在明年三月份的時候集結。”

“最早也要等到‘生機’裝置第一期臨床試驗結束。那筆三十萬的經驗才會到帳。”

“三十萬的經驗，就可以做件大事了。”

“如今緊張了兩個多月，也是時候讓大家休息，各方面都回復一下，也剛好可以趁這個機會互相交流下經驗，心得。”

兩個月下來，研究所內激烈的較勁式的競爭，所有成員的進步是非常巨大的，但是，對身體和精神的消耗也是非常巨大。

有得必有失，問題的關鍵在於權衡。

即便是開發生髮液，程翔也不是隨便搞一個，而是確實觀察到大多數教授，甚至博士生的腦門掉頭髮都非常厲害。

如果說先前培養團隊是為了遙遠的夢想，那麼現在，培養一支充滿戰鬥力的團隊，則成了必須中的必須，那把刻在基因上的鎖，如同一把利劍懸頭，隨時都可能斬落。

所以在保持團隊戰鬥力的事情上，哪怕只是掉頭髮，能做的，程翔就會去做。又能賺經驗，又能解決團隊一些生活上的煩惱，何樂而不為。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)