朱二軍成為營銷部副經理，以前培養的那幫親信，又都聚攏回來。

再加上有趙世豪時不時地摻和一下，給他撐撐腰，吳慶林很快就會被他架空。

掌控了營銷部，讓真空泵廠的銷售渠道出問題，就變的容易起來。

營銷不暢,真空泵廠想要做好，就困難了許多。

但營銷和財會、公關兩部門是聯動的，簽單過程，這兩部門也參與其中，相互制約。趙世豪想在營銷上有大動作，還是很容易被發現，要在短時間裡搞亂營銷部，還是做不到。

於是，他又把目光盯在了財會上。

財會部的主管,是過去老真空泵廠的財務科長。年紀大了，還是繼承了計劃經濟時代的一些老傳統，人老實，做事也認真。

過去時代提拔幹部，特別是財會幹部，首先要求的就是老實可靠。另外在工作當中，也要求養成嚴肅認真，一是一二是二的工作作風。

這位老財務科長，就是因為不好通融，原來的老總對他也有些頭疼。後來就想了個辦法，讓他五十歲就提前退休了。

後來，財務科就變了財務處，賬目也就一塌糊塗了。

周大林不知道從誰那裡打聽到了這位老科長，和老程一道，三顧茅廬，重金給聘請了回來。

這時候的老科長，已經年近七十了，是真不想幹了。架不住老程一番掏心掏肺的話,還是出山了。

既然老程接真空泵廠不是為了自己，他也不能只考慮自己。不做具體事務，替老程把住錢這道關卡，他還是能做得到的。

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