辦公室裡，除了周大林的聲音，再無其他聲音。

大家都在靜悄悄地，全神貫注地聽他講話。

這是自老程接手真空泵廠以來，開的最令人心情舒暢的一個會議了，他們終於迎來了一個專業的，懂行的領導人。

“在有質量要求的情況下,生產工人的出活速度，會顯著降低。能達到多少？我的預測是，初期的速度，可能沒有現在出活速度的一半。適應一段時間以後，能達到過去70%的速度，就算高效率了。再加上廢品罰款，我的看法，初始階段，他們連現在一半的工資都拿不上！

當然，因為過去的無度放縱，他們習慣了高工資。工資突然降下來，他們肯定會不適應，甚至會鬧事，還有的會以辭職相威脅。

這個我們不怕。想辭職的，可以立刻走人。社會上，高學歷，有經驗的技術管理人員不好找。不想學技術，提高自己的機加技能，只想著投機取巧坑工廠錢的工人，到處都是，我一個都不想留！在我這樣的要求下留下的，才是有組織有紀律，講道理的工人精英，這樣的工人，才值得培養。

我不是怕工人們掙錢多。大家出來就是為了掙錢的，累死累活一天也不容易。可這錢得掙的光明正大，拿的理直氣壯！把服務的工廠幹垮了,他們自己卻掙了高工資，這樣的工人我不要！退出轉碼頁面，請下載app愛閱小說閱讀最新章節。

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