蘇澤離去後，高文鴻望著他的背影，有些不以為然地掐滅了菸頭：“就一個誇誇其談的年輕人而已，沒什麼社會經驗，把許多事想得太簡單。以為導遊工資高？那也得憑本事拿，沒本事的連溫飽都勉強。”

雖然他和湯毅都是公司的中層管理，可前者如果業務不達標會有捲鋪蓋走人的壓力，而後者算是老闆的親信，人力資源部根本沒有業務上的壓力。

所以高文鴻只是把公司當做跳板，湯毅則將公司當做下半輩子的依靠，兩人的定位完全不同。

……

即使作為寧州市最大的旅行社，春秋旅行社也做不到為公司每一個員工配一臺電腦。

以前，蘇澤是計調，有著獨立的電腦，但導遊長年在外奔波，公司沒必要去浪費這筆錢。

他的辦公桌非常空曠，擺放著一個藍色的檔案盒子，一隻黑色水筆，一本薄薄的書冊。

蘇澤拿起書冊隨意地翻了幾頁，索然無味就扔到了一邊。

再過兩天，他就會有一次跟團，不知會去哪裡呢？

公司可不會養閒人，哪怕你處在試用期，只拿著1600的基本工資。所以頂多跟團三次，你就要獨立帶團了。

所以這些業務能力不到位的導遊帶團走錯了路，迷失在景區的事情時有發生。

畢竟在許多旅行社眼裡，賺錢才是第一位的。

當然，獨立帶團的導遊還需要導遊證，不過它只有三年期限，到期後又要續期非常麻煩。

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