北川榮子走了之後，親自進行了一個談話記錄的山田未來，百思不得其解的問道：“老闆，我有一事不明。”

岸本正義坐在自己的會長寶座上面，言簡意賅道：“說。”

“我們硬金集團的全球員工超過4萬人。哪怕只算東京都區域內的員工數量，也有2萬人左右。

再減去非正式社員數量，也至少有七八千人的正式社員。你只要對方10個名額，完全就是杯水車薪。

屆時，想要把孩子送入該校就讀的員工，不但要主動進行一個申請，而且還要進行必要的抽籤。”山田未來和盤托出了心中所想道。

岸本正義背靠在了椅背上面發笑道：“要是我一上來就問對方要100個名額，甚至更多。你覺得對方會怎麼想？

恐怕直接就會被我嚇退，也就意味著雙方很難再談下去。如果對方說什麼就是什麼，我全盤接受。

對方又會怎麼想呢？必然會認為這其中有詐。其實，道理很簡單。長期做生意的人都懂得一個道理，從來就不會有一單生意會順利。

中間過程總是會出現這樣或者那樣的問題需要解決。沒有問題的生意，那隻會是人為設下的騙局。

北川榮子等人最擔心的事情就是害怕引狼入室，被我們吞掉。可是，他們要是不借助外力，又不能夠擺平急於上市的問題。

飯要一口一口的吃，路要一步一步的走，只要他們上了市，我們隨時可以根據自身的需求來調整策略。

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